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证件制作联系方式张文将相关情况向干部处办理相关资格审核的李干

  “转变工作作风,提高服务质量,不能刻板地执行条文制度,更关键的还是要用心去办事,从官兵的角度去思考解决问题。”处领导把几名干事叫到一起碰了个头,决定换个思解决张文的问题。

  有了出生证明,证件制作联系方式每月领取保育费自然没问题。可补发的保育费怎么算,张文心里有些打鼓。按说一年多时间没发保育费,应该是老单位的问题,现在新单位会不会管?

  随后,李干事到财务处进行了查询,证件制作联系方式张文将相关情况核实了张文每月工资中未包含保育费,很快按关,通知财务处为张文逐月发放保育费,并一次性补齐了之前欠发的2000多元钱。离婚证制作

  新官理旧账,机关负责的态度令人满意,但张文还是有些为难:老单位在中已经撤销,善后机构并不了解自己的情况,这个证明虽然合情合理,却并不好开。

  张文的孩子已经一岁多了,过去由于借调、外出执行任务等原因,单位几次办理子女保育费发放都错过了,一直没能享受到相关福利待遇。不久前,向干部处办理相关资格审核的李干听说中心正在办理保育费发放,张文及时将孩子的医学出生证明交到了干部处。

  子女保育费每月随工资发放,如果之前领取了,每月的工资单上都会有显示,即使调动单位后,供应关系改变,但工资中的保育费这一项内容也不会发生改变。只要到财务查一下就一清二楚了。

  机关干事跑了一趟财务部门,就省去了张文辗转联系善后机构开证明的麻烦。官兵纷纷为机关的务实作风点赞,中心党委机关也以此为契机进行反思,机关干部在讨论发言中都表达出同一个感受:转变作风,只有用、倾真情、办实事,官兵才会地为机关点赞。

  近日,西宁联勤保障中心某部干部张文遇到一件暖心事。单位工作部门一句“证明不用开,事情我们来核实”的承诺,让他在省去麻烦的同时,也真切感受到机关用心服务官兵的务实作风。

  年终岁尾,西宁联勤保障中心机关落实《关于调整军人子女保育教育补助费制度的通知》,对近段时间有子女出生的军人进行情况核查,发放子女保育费。按关,军人子女保育费为每名子女每月150元,从子女出生当月起算,每月随军人工资发放,由干部部门通知财务部门执行。延后办理的,之前每月保育费在首次发放时一次性补发到位。

  张文将相关情况向干部处办理相关资格审核的李干事进行了说明,李干事听说后当即对张文的问题进行回复:“按照,补发之前的保育费没问题,”

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